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Provincia Autonoma di Trento
Agenzia del lavoro
 
 
31.1.2017

I NUOVI INCENTIVI PROVINCIALI ALL'ASSUNZIONE

I NUOVI INCENTIVI ALL'ASSUNZIONE


Caro lettore,
in questa newsletter rivolta ai LAVORATORI parleremo dei nuovi incentivi provinciali all'assunzione, irrobustiti nel recente aggiornamento del Documento degli interventi di politica del lavoro 2015-18. L'obiettivo della Giunta provinciale vuole essere quello di favorire, in particolare, l'inserimento lavorativo di giovani, donne e disoccupati over 50.
Seguiranno le interviste ad Anna Iannone, contitolare dell'omonima Carrozzeria e a Gioacchino Tomasi, amministratore di Eurocompetenz s.r.l.
Auguriamo a tutti una buona lettura e aspettiamo i vostri commenti sugli argomenti trattati e suggerimenti su nuovi temi da approfondire.

 
  • IL TEMA DEL MESE

    NUOVI INCENTIVI PER L'ASSUNZIONE DI DONNE, GIOVANI E OVER 50


    Da pochi giorni la Giunta provinciale, su proposta del Vicepresidente e Assessore allo sviluppo economico e lavoro Alessandro Olivi, ha aggiornato il Documento degli interventi di politica del lavoro 2015-2018 con deliberazione n. 2258 dd. 12/12/2016.
    (continua)

     
  • TABELLA DI SINTESI INCENTIVI PROVINCIALI E STATALI

    INCENTIVI ALL'ASSUNZIONE PROVINCIALI E STATALI


    Vengono riportati solo alcuni degli incentivi e delle agevolazioni del panorama provinciale e nazionale, per i quali si suggerisce di rivolgersi agli uffici competenti o di consultare il sito dell'Agenzia del lavoro http://www.agenzialavoro.tn.it/aziende/incentivi/index_html o il sito dedicato alle agevolazioni statali http://www.cliclavoro.gov.it/Aziende/Incentivi/Pagine/Incentivi.aspx.
    (consulta la tabella)

     
  • L'INTERVISTA

    INCENTIVI ALLA CARROZZERIA PER L'ASSUNZIONE DI ANTONIO DI 62 ANNI


    La Signora Anna, contitolare insieme al marito Aldo della Carrozzeria Iannone di Trento, rimasta piacevolmente sorpresa quando ha scoperto di poter usufruire di un contributo economico previsto dal Documento degli interventi di politica del lavoro dell'Agenzia del Lavoro, a seguito dell'assunzione di un lavoratore ultracinquantenne disoccupato da pi di dodici mesi.
    (continua)

     
  • STORIE PER L'IMPIEGO

    INCENTIVI PER LA RIDUZIONE DELL'ORARIO DI LAVORO O ASSUNZIONE PART-TIME


    Questa una storia che ha reso felice un po' tutti i protagonisti. Ha soddisfatto le aspettative dei titolari di Euro Competenz s.r.l., piccola azienda trentina, leader nella commercializzazione di casseforti e di macchine per la gestione del denaro ed ha esaudito le esigenze anche di una giovane mamma di due bimbi, di 2 e 4 anni.
    (continua)