FORMAZIONE PER LAVORATORI OCCUPATI
Caro lettore,
nella tredicesima newsletter rivolta alle aziende parleremo degli Interventi proposti dall'Agenzia del Lavoro allo scopo di finanziare la FORMAZIONE CONTINUA PER LAVORATORI OCCUPATI.
Seguiranno le interviste a Stefano Cappelletti, titolare della Cappelletti Carpenteria Design, e a Mara Bacchin, responsabile delle risorse umane della Starpool di Ziano di Fiemme.
Auguriamo a tutti una buona lettura e aspettiamo i vostri commenti sugli argomenti trattati e suggerimenti su nuovi temi da approfondire.
INNOVAZIONE ED INTERNAZIONALIZZAZIONE, GLI ANTIDOTI CONTRO LA CRISI
L'antidoto per sconfiggere la crisi di mercato che negli ultimi anni ha intaccato anche la nostra provincia sembra essere racchiuso in due parole chiave: internazionalizzazione e innovazione.
Le aziende, per sopravvivere e per accrescere la propria competitivitā, sono costrette a puntare ad ampliare territorialmente il mercato di riferimento, innovando tecnologie, metodi produttivi, gestionali e manageriali.
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"LA FORMAZIONE CONTINUA PER AMPLIARE LA VISIONE AZIENDALE"
"300 ore di formazione, divise in tre moduli di marketing, comunicazione e gestione aziendale hanno contribuito a dare impulso alla nostra attivitā e a creare un'identitā definita alla nostra organizzazione".
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STARTPOOL: FORMAZIONE COLLETTIVA DI LEADERSHIP E DI INFORMATICA
Fondata negli anni settanta, Startpool č un'azienda metalmeccanica di Ziano di Fiemme, specializzata nella progettazione e realizzazione di centri benessere e spa.
Negli ultimi dieci anni, in controtendenza rispetto alla crisi di mercato, Startpool ha avuto una forte espansione ed č passata da venti a ben settanta dipendenti.
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